Qui sommes-nous?

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Leader européen des services technologiques, Cegelec Défense met ses compétences au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années.

Implantée à Toulouse, Clermont-Ferrand, La Trinité-sur-Mer, Brest et Lyon, Cegelec Défense regroupe sept unités opérationnelles partageant stratégie de développement, savoir-faire à forte valeur ajoutée et protection du secret dans le cadre d’activités duales liées à la défense, la sécurité et à la résilience d’opérateurs d’importance vitale.

Les retours d’expérience d’opérations extérieures, l’actualisation des besoins opérationnels et la veille technologique, conjugués au dialogue en réseaux, tant à l’intérieur du Groupe VINCI qu’à l’extérieur (écosystème, Cluster, groupement d’industriels…), sont pour nos clients le gage d’une compétitivité durable.

Les 4 atouts de Cegelec Défense

Un savoir-faire historique

Cegelec Défense a su capitaliser et faire sien l’expérience et le savoir-faire acquis auprès des actionnaires – majors de l’industrie – qui l’ont accompagné au cours d’un siècle d’histoire : de la CGE à Alcatel, de GEC Alsthom à Alstom…

Des solutions innovantes et adaptées

Cegelec Défense poursuit résolument son effort de développement pour être à même de fournir les solutions innovantes les mieux adaptées aux besoins de la Défense et offrir une large palette de Services répondant aux aspirations et aux logiques actuelles de ses clients.

Les niveaux d’habilitation les plus élevés

Apte à traiter des marchés sensibles de Défense, Cegelec Défense dispose des niveaux les plus élevés d’habilitation, lui permettant de travailler dans le respect de la confidentialité sur tous les domaines régaliens que sont les circuits de commandement stratégiques, les dispositifs de protection et les techniques opérationnelles avancées. Cegelec Défense répond également aux exigences OTAN.

Une double compétence civile et militaire

Les activités militaires et civiles s’enrichissent mutuellement ; les compétences développées dans l’industrie sont directement adaptées et profitent aux clients militaires – et réciproquement.

Les clients militaires connaissent la culture industrielle de Cegelec Défense et savent pouvoir compter sur son respect des engagements, sa disponibilité et une garantie de résultats.

Chiffre clé de 2024 :

  • + 300

    Collaborateurs

  • 7

    Entreprises

Objectifs de Cegelec Défense :

  • Taux de féminisation au sein de la société amélioré
    • Découverte de nos métiers grâce aux stages et à l’alternances
    • Offres d’emplois accessibles aussi bien aux femmes qu’aux hommes : Recrutement  basé sur les compétences, l’expérience et la formation des candidats.
  • Égalité de rémunération et classification garantie entre les hommes et les femmes pour un travail égal ou de valeur égale
  • Absence d’impact de la maternité et des congés familiaux assurée sur la rémunération et le variable
  • Meilleure articulation vie personnelle / vie professionnelle

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2025 au titre des données 2024

 

Score obtenu
Écart de rémunérations 35
Écart de taux d’augmentation  10
Écart de taux de promotion  15
Indicateur retour de congés maternité 15
Indicateur hautes rémunérations 0
INDEX GLOBAL 75